“两新”组织党建的新思维与新机制
作者 赵子尧
发表于 2020年7月

所谓“两新”组织,即新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织,指私营企业、外商投资企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非公有制经济组织;新社会组织,指社会团体和民办非企业单位。当前,“两新”组织在经济发展、社会进步当中发挥着越来越重要的作用,要支持、引导、规范其有序发展,需要加强“两新”组织党建工作。习近平总书记在上海考察时的讲话中指出,随着经济成分和就业方式越来越多样化,在新经济组织、新社会组织就业的党员越来越多,要做好其中的党员教育管理工作,引导他们积极发挥作用。“两新”组织党建工作,即打破原有的社区党建形式,实行新经济组织和新社会组织的党建工作,是在“两新”组织实力不断增强背景下新的党建模式。在基层党建工作不断取得新成效的形势下,加强“两新”组织党建工作将支撑非公有制经济实现高质量发展。

“两新”组织党建与非公有制经济联动发展蕴含的新思维

在非公有制经济茁壮成长的背景下,非公有制经济领域的党建工作备受关注。“两新”组织党建工作成为新时代的新课题,为非公有制经济带来新的推动力。加强“两新”组织的党建工作,可以通过党的建设来引导非公有制经济的健康稳定发展,确保非公有制经济企业的顺利运作。“两新”组织成为党建工作的新领域,实现了在非公有制经济组织和新社会组织中进行党建工作的新突破。同时,在市场经济成为华丽“乐章”、科学技术颠覆性发展的背景下,“两新”组织党建工作也体现了与时代共进的创新思维。

一是融合思维,以联动谋发展。“融合思维”是“两新”组织党建工作增强非公有制经济活力的内核思想。将基层党组织活动与“两新”组织经营管理密切结合,使党建各项工作和企业生产管理各个环节相互融合,是为社会主义市场经济注入活力的重要举措。非公有制经济是多种经济结构形式的组合体,其员工队伍也是来源广泛、组成多元。党建工作与非公有制经济的联动本身便包含着融合联动的管理思维。随着社会主义市场经济体制的不断完善,市场活力进一步激发,非公有制经济组织大量涌现,在加强党建工作中形成多方融合联动的思维和“引导、服务、推动、鼓励”的管理体系是应然之举。

二是文化思维,以文化引风貌。要推进非公有制经济发展,对文化建设的重视应是题中之义。

本文刊登于《人民论坛》2020年20期
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