如果要把今年7月的网络舆论场，定一个关键词的话，我觉得应该是：奋斗。

怎么说呢，你看：前有7月7日微博用户推拿熊发布摸鱼檄文，转发10w+。

后有海淀某高新大企业内百里帐篷联营，引舆论争议。

在这一浪接一浪的舆论巨浪中，越来越多的人开始控诉加班、控诉奋斗逼。而反对者则认为，推拿熊是另一种贩卖焦虑的坏蛋，摸鱼是垃圾行为，奋斗才是人间正道。

双方就这奋斗问题在互联网领域你来我往、互相杀伐小一个月，谁也没辩出个所以然。

相对于“在职场奋斗是否值当”这个问题本身的最终答案，更令我们好奇的是：从小家长老师教育的“奋斗改变人生”正能量，为啥会在当代变成一个值得探讨的社会现象呢？而奋斗的人，怎么又会成为不少人辱骂的奋斗逼呢？

为什么有人开始不相信奋斗了？

在当下中国谈奋斗这件事，就绕不开996这个话题。

远的加班死新闻咱不说，就说最近关于这事吵了多久：1月有赞宣布996、4月程序员用GitHub抗议不正当加班、5月马云又因为“996是福报”被骂了一顿，基本这事一出就能立刻占领舆情高地，且反对者甚众。

从网友点评中类似吸血鬼、资本家剥削的常见词里，你就会发现996这种奋斗观，在当代职场中早已成为一种与人生相悖的职场逻辑，越来越多的人借此质疑起奋斗的有效性。

纵观历史你就会发现，现在可能是中国历史上人们对于奋斗争议最多的年代了。

你看，中国古代的各级官员的生平中充斥的“卒于任”这三个字，因为“鞠躬尽瘁死而后已”成了所有精英的座右铭；而老百姓也为了生计“汗滴禾下土”。因为那时的奋斗关乎俸禄、关乎生存。

到了改革开放，一切充满希望。

大家下海去起早贪黑、没日没夜地工作可以让自己顿顿吃肉、可以买来小汽车，甚至这种世俗的成功还能让自己成为人民偶像。拼命的奋斗，确实是能够明显而有效从泥腿子晋升成功人士的有效方法。

如今呢，時代变化经济愈发稳定，阶层跃升的可能性比他们的前辈要小得多，这不仅发生在创业故事里，也发生在职场之中。

人们批判企业996、批判奋斗有效性，背后的更深层原因是社会的变化：当企业报酬和未来可能性都无法满足人心中价码的时候，奋斗就成了一个褪色的镀金招牌，成了资本家在职场“PUA”的说辞。

而壮年职场人奋斗至死倒在工位上的故事，让越来越多的人意识到，舍命奋斗并不是一门公平的交易。

在中国，因为过劳死难以定义，所以官方尚未有明确的统计数字。但可以确定的是，过劳在中国职场中是一件普遍存在的事。根据数据显示，76%的白领亚健康，70%存在过劳死风险。

如今鼓励人们用生命长度，去换取一种未知可能性的诱惑力正在大幅下滑，甚至可以说是一种相当落后的说辞。

这套说辞最大的矛盾点在于：几乎所有的老板，尤其是初创老板都希望员工有一种合伙人的热情，希望他们像对待工作像自己家生意一样呕心沥血地奋斗，但薪资待遇是another story。