国务院国资委考核分配局承担中央企业业绩考核、薪酬分配等职能。近年来，考核分配局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党章党规，持续增强支部政治功能和组织力，以党建促业务，成效显著，被评为中央和国家机关创建模范机关先进单位、国资委先进集体，党支部被评为中央和国家机关先进基层党组织，“同心圆”支部工作法入选中央和国家机关100个党建创新案例。

聚焦“三个坚持”，牢牢把握正确政治方向

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题。深入开展党史学习教育，习近平总书记发表重要讲话后第一时间学，做到步伐紧跟、思想紧随。将习近平总书记关于考核分配重要论述摘编制成手边书，在规定书目基础上加量学习。采取党员轮值、大家参与等方式，编辑“党史周读”微信专刊、“学习与分享”电子刊物，便于党员随时随地学习党的辉煌历程。充分利用“线上+线下、墙上+桌面、集体+个人”三个平台，开展浸入式、交互式学习，线上“党史周读”“学习与分享”发布200多期，线下“业务大讲堂”“委员课堂”举办30多期。

坚持把落实党中央决策部署作为第一任务。把落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院重大决策部署作为首要任务，实行清单交办、台账管理，逐月跟踪、逐项督办，以实际行动践行“两个维护”。

坚持把打造“三一集体”作为第一目标。考核分配既是政治性很强的专业工作，也是专业性很强的政治工作。根据职能，提出打造“三一集体”目标，即当好“第一棒”、建好“最后一公里”、打造“一流队伍”。