拜登已经80岁了，还在竞选下一任美国总统；美国共和党领袖米奇·麦康奈尔也已经81岁高龄。越来越多的选民开始担心这些老年领导人的工作能力。在哥伦比亚广播公司的民意调查中，4/5的美国人表示对75岁以上民选官员的能力感到担忧。

这在大多数国家确实不是寻常领导人的年纪，但在美国，这在一定程度上却是社会现实的写照：越来越多退休后的美国人，也选择工作更久。

2023年12月21日，皮尤研究中心发布的报告显示。虽然婴儿潮一代在2030年前即将退休，最早的X世代（出生于1965-1980年）也接近了退休年龄，但他们中越来越多人决定继续工作—1/5的65岁以上的美国人2023年仍在工作，占比达到19%。

令人意想不到的是，75岁以上的老年人，成了美国劳动力市场中数量增长最快的群体。

据美国劳工统计局2021年的报告，从2020年到2030年，美国劳动力预计将增加890万人，增幅为5.5%。这并非一个完全乐观的数据：在此期间，16～24岁的劳动力预计将减少7.5%；而在75岁及以上的人群中，未来十年劳动力将增长96.5%。

到2030年，“婴儿潮”一代至少年满65岁，届时，美国将有9.5%的平民劳动力年龄在65岁以上。

在人口老龄化的趋势之下，越来越多的人可能退休后还要赚钱养家。而这也绝非美国独有的风景，更是一个全球大多数国家的大势所趋。

75岁重返职场

各国法定退休年龄多在55岁到67岁之间，但对于许多人来说，法定退休并不意味着真的可以退休了。

2021年春天，美国老人朱莉·迪亚兹辞去了法律秘书的工作。但她并没有过上安逸的退休生活。2022年时，朱莉已经年满70岁，但她不得不重新上岗打工。她女儿跟女婿分居了，需要朱莉帮忙出数千元的离婚律师费；女儿在餐馆上班的时候，她还要帮着照看外孙女；除此之外，她还要帮另一个失业的孙女分担房租。

各国法定退休年龄多在55岁到67岁之间。

2023年3月，朱莉在Home Instead（一家为老年人提供家庭护理服务的公司）找了份工作。她每天要在凤凰城通宵上12小时的班，看护一位患有帕金森病和轻度阿尔茨海默病的79岁老人。下班后，她会小睡一会儿，再开车80多公里去照顾外孙女。

朱莉对彭博新闻社说：“如果没有这份工作，我就无法帮助我的家人。只要我身体健康，我会一直坚持工作下去。”

朱莉是众多美国老年劳动人口的典型—在通货膨胀、储蓄缩水、出生率下降等现实条件下，他们不得不重返劳动力市场，以维持生计。

这看起来似乎是市场和老年群体的“双向选择”—美国商会2023年12月19日的文章指出，美国目前有950万个职位空缺，但只有650万名失业工人，大量工作岗位无人填补。一些预测指出，老年劳动力或将有助于缓解这一空缺。

老年人重返就业市场的一个重要原因，是低储蓄和高通胀带来的不安全感。