在全面依法治国背景下，企业合规成为备受瞩目的新焦点。企业合规是为了实现依法经营、防控法律风险。企业合规改革符合法治国家建设需求，是法治思想的实践成果。国家发改委等部门出台多项合规管理文件，体现了我国在推动企业合规管理过程中不断加强法治保障的决心。因此，现阶段更需建设国家现代化立法保障机制，有效提高合规体系建设标准，厘清我国企业的现代化合規模式，为不断深化合规改革指引路径。

企业合规领域立法的实践基础

当前，我国通过实施多路径、多层次、多类别的立法策略，全面推动企业合规领域的立法工作，并鼓励企业进行合规备案，推行合规激励措施。法治建设既要关注末端治理，也要重视前端预防。更是实现经济高质量发展和更高水平对外开放，满足企业治理和社会治理的现实需求，以及全面推进依法治国的重大举措。因此，建议将全面推动企业合规纳入国家立法范畴。让涉刑、涉罚、涉诉企业进行合规整改，并给予从宽处理，不仅能预防企业再次违法，还能让企业树立信心。通过立法，把制度、指导路径等内容固定下来，可以使企业对合规理念有更深刻的认识，同时，提高执法机关对合规的重视程度，可以增强制度约束力，不断推动营商环境优化。

企业合规领域的立法必要性在于规范执法监管等行为。在涉案企业面临刑事或行政法律问题时，现行法律对于免罚、轻罚制度的应用不够主动且不够完善。推动企业合规立法建设，有利于执法机关在依法履行职责过程中，更加主动地适用免罚、轻罚制度。在监管过程中，促使涉案企业实施合规整改，并依据法律规定给予宽限期或从轻处理，从而降低惩戒力度。

鼓励企业自主开展合规建设，需要借助企业合规领域的立法支持。在强化企业合规意识、关注合规建设的同时，关键是发挥相关部门及司法机关的作用，构建企业自主合规的激励机制，扶持企业自主合规，并鼓励企业进行合规备案。