在法国，许多职场上的中老年人正面临被淘汰的困境，求职之路异常艰难。然而，为了提升就业率，法国政府计划缩减失业救济金领取期限，这一举措无疑使他们在求职过程中难上加难。

56岁的洛朗斯曾是法国青年广播电台的数字业务负责人。2013年被辞退后，她踏上了异常坎坷的求职路：投出的简历石沉大海，曾经热络的人脉关系变得生疏，电话再也不曾响起。洛朗斯心想：“与其这样，不如离开巴黎，去一个物价低、有阳光的城市。”于是，她去了马赛。“我以前从来没有换过工作，这是我职业生涯中的第一段空档期。”洛朗斯说，“许多面试官都告诉我，在我这个年龄想回到老本行是不太可能了。如果我年轻十岁的话，工作会好找得多。”作为单亲妈妈，洛朗斯只能依靠多份兼职工作来维持家庭生计，比如教授数字营销课程、指导创业者创业等。“有一次，招聘方提出每个月支付我500欧元（1欧元约等于7.6元人民币，500欧元约合人民币3800元）的薪水，这远远低于我的真正价值。”洛朗斯说。她花了整整四年的时间，才终于在自行车品牌辛普隆找到了一份稳定的工作。

年龄是最大障碍

法国有成千上万和洛朗斯一样的大龄求职者。法国劳动局2023年11月的数据显示，登记在册的求职者中，年龄超过50岁的多达150万人。他们被急于缩减人力成本的公司辞退，求职时又被面试官以“太贵”“经验过于丰富”或是“不够有活力”等理由草草拒绝。法国劳动局指出，“年龄是求职时的最大障碍”。在法国，失业超过一年的长期失业人口中，中老年人占比高于1/3。

法国政府计划于2027年将失业率控制在5%以下，实现“充分就业”。目前，即使法国中老年人就业率持续提升，但依然低于欧洲平均水平。为了刺激就业以及保障养老金的收支平衡，2023年2月，法国政府将失业救济金的领取期限缩短了1/4，并试图进一步缩短中老年失业人群的领取期限。

数据显示，在申领退休身份的人员中，有一半处于失业状态。法国政府表示，这是因为失业救济制度对中老年群体过于慷慨，导致他们没有动力一直工作到退休。在法国，52岁以下失业者的救济金领取期限为18个月，53岁至54岁为22.5个月，55岁以上为27个月。法国劳工部长奥利维耶·杜索普提议，将每档领取期限的对应年龄延后两岁。财政部长布鲁诺·勒梅尔建议，对所有失业者应一视同仁，无论年龄大小都只能领取18个月的救济金。