国家需要我，我必须回去。

40年间，她围绕有色冶金过程高效转化控制技术的系列“卡脖子”难题，带领团队攻克了一项项关键技术。她推动冶金产业逐步向数字化、智能化、绿色化转型，开辟出一条有色冶金智能化转型的新路径。何梁何利基金科学与技术进步奖、全国创新争先奖、国家科学技术进步奖二等奖、国家技术发明奖二等奖……这些奖项，正是对她40年坚守最好的肯定。

她就是中南大学教授、自动化学院院长、工业智能与系统教育部重点实验室主任、湖南省女科技工作者协会会长阳春华。

工科领域绽芳华

1965年，阳春华出生在湖南省双峰县一个普通干部家庭。1981年，年仅16岁的她凭借优异成绩考入原中南矿冶学院自动化系，从此，与有色冶金自动化领域结下了一生的缘分。

1988年硕士毕业后，阳春华毫不犹豫地选择留校任教，投身工业自动化领域的教学与科研。

1985年的那个夏天，还在读研究生的阳春华第一次走进冶炼工厂，那是她从未见过的场景：车间里粉尘弥漫，像一张无形的灰网笼罩着每个角落，操作师傅们穿着厚重的帆布工作服，脸上、身上沾满煤灰，守在滚烫的冶炼炉旁重复着铲煤、称重、化验等工作，每一个动作都显得格外沉重。“当时心里特别不是滋味，”阳春华回忆道，“他们也是别人的父亲、丈夫、儿子啊！作为一名工业自动化专业的学生，我就在想，一定要开发出一套自动化配煤系统，让他们不再这么辛苦，从那种恶劣的环境中解放出来。”

1988年夏，刚拿到硕士学位的阳春华，二话不说就穿上沾满油污的工作服，戴上安全帽，进入株洲冶炼厂。车间里闷热难耐，机器轰鸣声震耳欲聋，她却毫不在意。她跟着工人们登高铺设电缆，蹲地调试设备，工作服被汗水浸透了，又被高温烤干，留下一圈圈白花花的汗渍。这段摸爬滚打的经历，让她摸透了有色冶金生产的每个细节，为她后来破解节能降耗难题打下坚实的基础。

20世纪90年代，国内冶金企业普遍面临能耗高、污染重、自动化水平低的困境。阳春华看在眼里，急在心上。她带着团队开启了全国调研之旅，北上鞍山钢铁厂，南下柳州钢铁厂，走访了数十家企业后，终于找到了突破口——引进美国一套先进的集散控制系统，开发适合中国工厂的自动化配煤系统。可问题来了：这套系统是国内首批引进的设备，没人知道怎么用，仅英文说明书就堆了1米多高，像一座小山。