日常生活中，祖辈协助照料孙辈较为普遍，尤其是父母离婚后，这种隔代照料更是常见。而爷爷奶奶帮忙照料孙辈，能否减免或抵消父母给付抚养费的义务呢？近日，乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院审理了一起“隔代亲”里的婚姻家庭纠纷案件。

昨日的呵护尚留有余温，转眼亲人之间对簿公堂。亲情在左，利益在右，该如何兼顾？

【案情回顾】

照料孙女多年，奶奶凭借承诺起诉索赔

徐阿姨是杨某（男）的母亲，杨某与张某（女）曾是夫妻，二人育有女儿小敏（化名），后经法院调解离婚。因杨某、张某工作繁忙，自2016年小敏出生前后，奶奶徐阿姨便参与照料，其间辞去多份兼职工作。

2022年7月，徐阿姨以“二人曾承诺支付‘保姆费’未足额履行，且自己垫付多项费用”为由诉至新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院，要求支付“保姆费”75.28万元；支付垫付的医疗费、生活用品费、教育培训费、交通费等共计3.99万余元；承担诉讼费、保全费、保全保险费等。

庭审中，原告徐阿姨认为，自己带娃是有偿服务，有被告杨某的书面承诺及二人离婚前的协商录音为证；被告张某则称，亲情互助不能物化为商业服务，且录音仅是协商过程，未形成最终协议。

【法院审理】

认定为婚姻家庭纠纷，判决支付原告7万余元

法院经审理，结合双方提交的证据及庭审陈述，查明：原告徐阿姨参与照料小敏期间，并非全程单独照料，部分时段与被告张某或二被告共同照料，小敏也曾随母亲张某单独生活，照料模式存在“共同照料”与“分别照料”交替的情况。

被告杨某曾单方出具材料，承诺每月支付原告徐阿姨“保姆费”8000元，但无被告张某签字，被告张某否认知情；二被告离婚前共支付原告徐阿姨2.17万元“抚慰费”；被告张某提交的证据可证明其承担了家庭租房和小敏保险、入园、衣物等多项开支，并为原告徐阿姨支付过部分火车票费用。二被告协商离婚时，曾提及原告徐阿姨带娃的“保姆费”问题，被告张某表示“该给的给，愿意负担一半”，被告杨某提及“每人每月分摊五六千元”，但最终离婚调解协议未涉及本案主张的“保姆费”及垫付费用。

法院认为，因当事人之间存在亲情关系，且家庭成员在家庭中的付出不应仅以支付费用来衡量，而应当查明是否共同生活、经济情况及家庭义务的负担等，故“子女上班，父母看孙”而产生的纠纷应认定为婚姻家庭纠纷。抚养子女是父母的法定义务，一般情况下祖父母、外祖父母不直接负有抚养孙子女、外孙子女的义务。本案中，二被告经济状况良好，依法应承担起对小敏的抚养、教育责任。二人由于工作原因，常年依赖老人照顾孩子。虽然是原告徐阿姨基于亲情自愿所为，但其在儿子、儿媳健在且未丧失抚养能力的前提下，并无抚养孙女的法定义务，故原告有权要求二被告负担其由此支出的必要费用。