这两年出门旅行不易，我就特别喜欢看一些跟自然接触的视频，尤其喜欢看远洋航运的视频。现在的远洋货轮体积巨大，船上条件也很好，都是单人间，独立卫浴，每天都可以面向大海，有大量的闲暇时间，而且这个行业的收入还特别高。

为什么船公司要给船员开出那么高的工资？原因很简单，并不是所有人都想当船员。船员漂泊在大海上，往往几个月半年不能回家，公司叫你跑哪里就得跑哪里。而且在海上的时候，几乎不能与家人朋友联系，只有靠港的时候才能自由上网。人在海上会特别寂寞孤独，必须要有足够的金钱补偿，才能抵消这种孤独。同时船员的婚姻也特别困难，谁会愿意嫁给一个常年没法回家的人？所以船公司必须给船员开出高于社会平均水平的工资才能招募到船员，这就叫做“补偿性工资”。

经济学之父亚当·斯密曾经说过，在一个竞争性的市场中，并不是工资使得各种不同的工作岗位之间趋于平等，而是该工作岗位的“整体的有利与不利”，使得工作岗位趋于平等。绝大多数工作都是不同的，即使是在一个公司内部，做业务的和做行政的，工作性质也完全不同。如何使得所有工作的人都心平气和，接受自己付出的劳动和获得的工资，这就要考虑工作岗位“整体的有利与不利”。

有些工作的收益非常高，但是风险也非常高。