开年不久，多家银行便纷纷迎来人事调整。据不完全统计，今年已有约15家上市银行发布了董监高的辞任及提名选聘等相关人事变动公告。其中就包括锦州银行、中原银行、青岛银行在内的5家城商行。

梳理离任或就任高管的背景可见，除内部提拔外，不少城商行热衷吸纳大行履历背景的人才接任高管。在分析人士看来，国有大行和股份行的数字化进程、研发投入更加领先，相关人才资源也更加丰富，因此，中小银行从大行吸纳人才并委以重任，借此推进业务转型升级，已成为银行体系内人才流动的趋势。

5家城商行高管迎来送往

2023年伊始，多家城商行便出现高管“辞旧迎新”的情况。

1月28日，辽宁银保监局发布公告，核准锦州银行副行长韩波的任职资格。锦州银行官网显示，该行管理层包括行长郭文峰，副行长康军、杨卫华、宋国辉和耿川东，随着韩波获批就任，意味着锦州银行已形成“一正五副”的管理层格局。

实际上，开年以来已有多家上市城商行进行了人事调整。在锦州银行之前，已有中原银行、青岛银行、兰州银行、上海银行出现董事长、副董事长、行长和副行长的职位更迭。

1月20日，中原银行发布公告宣布，该行副董事长王炯、行长刘凯任职资格获河南银保监局批准。

1月18日晚，青岛银行发布辞任公告表示，王麟因临近退休年龄，根据组织安排，辞去其公司执行董事、行长以及其他相关职务。据悉，王麟自2012年便开始担任青岛银行执行董事、行长，至今已任职超十年。此次辞任后，他将不再担任该行及其控股子公司任何职务。

1月17日，上海银行发布公告称，公司董事会收到崔庆军的辞呈，因组织工作调动，辞去公司副行长职务。