四十余载春秋可鉴，企业初心历久弥坚，在五粮液集团的领导下，四川安吉物流集团（以下简称“安吉物流集团”）历经转型升级的破茧之痛，克服了开拓外部市场的重重困难，直面行业竞争的激烈搏击，从一个成立之初只有几台小货车、20余名员工的五粮液酒厂汽车队运输队发展到以现代物流、供应链、汽车销售及后服务为核心的国家5A级综合物流企业。

一直以来，安吉物流集团始终紧随时代发展浪潮，积极抢抓机遇，在市场供需变化中不断转型升级，科学谋篇布局，促进党建与生产经营深度融合，走出了一条党建领航、创新发展的“安吉”之路。2022年，安吉物流集团实现全年营业收入131.09亿元，同比增长近30%，面对严峻发展形势，仍保持两位数增长趋势，发展优势持续显现。

强根固魂抓党建 厚植优势促发展

坚持党的领导是命脉所在、命运所系。立足党的百年历史新起点，安吉物流集团党委始终精准聚焦党的建设总要求，围绕五粮液集团党委“固本、铸魂、聚智、融心、正风”五大工程，持续深化公司“1234”党建工作思路，践行“举旗定向、夯基垒台、聚才筑梦、凝心聚力、保驾护航”五大工作路径，不断推进“一企一品、一支部一特色”党建特色品牌打造。

安吉物流集团党委结合物流行业特点，持续创新党建工作方法，各党支部充分利用网络班前会、党小组会等学习平台，在主题、形式、内容等方面多点发力，围绕党的二十大、党史等理论学习内容开展“微课堂”“微宣讲”活动；以学习单元小量化、学习模式精简化、学习时间灵活化等特点，让理论知识入耳可亲、入脑可信、入心可学、入魂可行。

把红色教育、廉洁教育融入职工日常生产生活。安吉物流集团将新能源客车打造成“移动红色课堂”“移动廉洁课堂”，让员工在潜移默化中加强对党的认识和了解，筑牢拒腐防变的思想防线；在安吉甩挂站场，创新打造的“安心之家”，既是货车司机的休息驿站，又是“把支部建在车轮上”的党建活动阵地；倡导“走出去”接受红色教育，多次组织干部职工前往红色基地，参观伟人故里，教育广大党员“感恩、知足、奋斗”，不断推动党建特色品牌打造与生产经营有机融合，为做优做强国有企业提供了坚强的政治保障。