青年是企业保持活力的源泉，加强企业青年员工的廉洁教育至关重要。为引导青年员工以廉为纲、遵规守纪，四川安吉物流集团有限公司（以下简称“安吉物流集团”）结合宜宾市《开展“青苗护航·青春廉动”廉洁警示教育活动方案》，将“全周期、全链条、全方位”的方式融入对青年员工教育、管理、监督全过程，多措并举开展形式多样的廉洁从业教育活动，让青年员工在风清气正的氛围中将廉洁意识内化于心、外化于行，自觉为企业高质量发展贡献自己的力量。

“诺廉”扣好廉洁从业“第一粒扣子”

“人生的扣子从一开始就要扣好。”正如习总书记所说，青年处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。新员工是企业的新生力量，是企业发展的生力军。安吉物流集团以预防为主，紧盯新员工“起跑线”，打好岗前廉政“预防针”，助力青年员工扣好人生“第一粒扣子”。

“入职时，我签下了人生中的第一份廉洁承诺书，在此之前，我一直认为廉洁是领导干部的行为准则，和我们这种刚毕业的新员工关系不大。”进入安吉物流集团工作已将近有一年时间，多名2022年毕业的校招毕业生表示，当初签下的那份《廉洁承诺书》，帮助自己快速实现了社会身份的转变。

签订《廉洁承诺书》一直是安吉物流集团新员工入职仪式的重要一环。《廉洁承诺书》重点就自觉遵守党纪国法、不断增强廉洁从业意识、严格履行岗位职责等作出规定、提出要求。在签订《廉洁承诺书》环节，新员工郑重地签下自己的名字，承诺把廉洁从业烙印心间，并时常对照“承诺”检视自己的言行。

“签订廉洁承诺书既是一种形式，也是一种责任要求，更是一种行为规范，我们的新员工大多是刚毕业的大学生，社会阅历尚浅，采用这种充满仪式感的方法，主要是为了引导青年员工树立廉洁自律、廉洁从业意识，帮助其树立正确的职业观，帮助他们在新的人生征程上起好头、迈好步。