我曾经与全球领先的咨询公司的员工进行交谈，讨论的话题是“公司需要什么样的人才”。最后，我们得出的结论是，公司需要可以将“坚持自我主张”和“接纳对方的灵活”平衡好的人。

也就是说，一个人如果同时拥有合群与独立两种品质，一定是很好的事情。这两种品质让他既能在团队中与其他人共事，也有不向任何人服输的精神。这种人能够根据实际情况，参与团队合作或独立完成工作。用一位人事工作者的话来说，公司想要的是“善于接抛球”的人。