构建大监督格局 激发国企发展新动能
国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,需要围绕着党的中心任务,增强在全面建设社会主义现代化国家新征程中的使命感,通过持续构建以党内监督为主导,各类监督贯通协调的大监督格局,切实提高监督效能,推动国有资本和国有企业做强做优做大。
准确把握构建大监督格局的重要意义
构建大监督格局是国有企业高质量发展的内在需要。国有企业已完成深化改革三年行动,稳步迈入高质量发展新阶段,需要持之以恒打造风清气正的政治生态、规范健康的运营环境。同时,随着经济社会发展和国内外形势变化,国有企业也面临着转型升级加速、经营风险和各类不确定性因素持续增多、部分管理流程设计更新滞后等诸多挑战。加快构建大监督工作格局,能够为国有企业规范健康运营、高质量发展提供坚强政治保证、纪律保证和体制保障。
构建大监督格局有利于提升国有企业管理水平。大监督格局是协同配合、信息互通、相互衔接,全方位覆盖的立体化监督网络,能够实现协同联动、优势互补,为提升企业管理水平打开新的思路。一方面,同向发力更精准,在大监督格局下进一步树牢监督“一盘棋”思想;另一方面,进一步突出职能部门在业务管理领域内的监督主体责任,以职能监督促进日常监督作用的发挥,不断提高监督效率、凝聚监督合力。
清醒认识大监督体系上的断链和短板
监督意识不强。当前,国有企业的部分职能部门和基层单位对监督工作认识仍存在偏差。

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本文刊登于《廉政瞭望》2023年5期
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