拿到“2023年職场人消费趋势”调研问卷的结果时，智联研究院负责人王一新有些意外。相比疫情之后的“及时行乐”，提升职业技能、优化个人体验成为更主流的消费选择。

最近，智联招聘发布了《2023年职场人消费趋势报告》（以下简称《报告》），从消费信心、消费热点、消费项目等角度，全方位解读职场人在“逛吃买”方面的意愿及趋势。“过去3年疫情期间，大家的消费是有点走弱的，今年疫情之后经济复苏，为了解大家消费的意愿是否上升，我们特别做了这个调研。”王一新对《第一财经》杂志说。

在参与调研的超1万人中，男性样本占51.4%，女性占48.6%，他们大多数人居住在新一线城市、二线城市，占比分别为38.1%和44.3%，很多人在民营企业工作。在年龄分布上，90后和00后是“主力军”。

所以，2023年至今，消费真的在回暖吗？回暖程度如何？过去3年里职场人培养了哪些新消费习惯？现在职场人还会冲动消费吗？这份防疫政策调整后的消费趋势报告，试图给出答案。

消费意愿增强，是主动还是被动？

90后将月收入用于消费的比例更保守

职场人近两年养成的新消费习惯

职场人已经增加或预计增加的消费

职场人的人均旅游预算

2023年以来，经济回暖复苏趋势明显。国家统计局数据显示，今年第一季度社会消费品零售总额同比增长5.8%，接近11.5万亿元。“五一”期间，全国国内旅游出游合计2.74亿人，同比增长70.8%，相比2019年同期也增长了19.09%。

智联招聘数据显示，有近7成的职场人预计，2023年国民消费情况整体向好。其中，29.1%的职场人认为消费将“回暖”，19.4%认为会有“惊喜”，也分别有10.6%和10.2%的职场人认为2023年国民消费将“狂飙”“稳增”。而很多在私企工作的职场人对消费“回暖”的信心更强，他们中有36.7%的人将“回暖”作为2023年国民消费关键词，这一比例要高于其他性质的企业。

相比2022年，职场人确实更愿意消费了。《报告》中，有近5成的职场人预计会增加消费，其中超3成人认为今年的消费金额会“小幅增加”，15.8%认为消费会“大幅增加”，也有33.4%的职场人表示，他们的消费会与去年保持相当。其中，愿意增加消费的职场人更多集中在行政、后勤、运营、产品等岗位。

不过，职场人消费意愿的增强有可能是一种辐射效应。近8成的职场人表示，他们的消费行为会受到周围同事影响。其中，有13.5%的职场人称其同事是代购或博主，导致他们很容易受到影响。此外，疫情期间流行的“团购”仍未退场，当同事发出团购邀请时，22.2%的受访职场人会跟风消费或者被迫消费。