#万达通报员工午餐玩手机引争议#

近日，万达集团一位员工边吃午餐边玩手机被内部通报。万达地产集团西区分公司相关负责人接受媒体采访时称，通报是商管那边发出的。天眼查App显示，成都万达广场商业管理有限公司涉及多个法律诉讼案件，案由多为物业服务合同纠纷和劳动争议，由万达商业管理集团有限公司全资持股。

《中国经济周刊》新媒体平台报道后，万达此举遭到网友们的质疑。

企业不能监管午休时间

@怀念超大：企业的规章制度只适用于工作时间和工作场所。

@阿cool：午餐时间属于休息时间，这都要管？

@王：吃饭时间是自己的。

@Vita爱写字：下班时间，是员工自由时间，只要遵守法律，就没问题。玩手机不应该通报。

@大实话：只要劳务合同写了午休时间，午休时间就是员工的私人时间，不属于工作时间。