6月2日，安徽省合肥市召開2023年退出领导岗位干部到村任职工作动员会，欢送新一轮退出领导岗位干部到村任职。平均年龄58.2岁的50名退出领导岗位干部将开启3年“乡村振兴指导员”任期，在农村广阔天地再立新功。

乡村要振兴，人才必先行。2021 年8月、2022年5月，合肥市先后选派两批116名退出领导岗位的“老同志”到村任职，为乡村振兴汇智聚力。

据了解，到村任职以来，“老同志”们围绕强组织、兴产业、优治理、促振兴目标，走村入户调研、健全乡村治理网格，建立规章制度、促进村级事务规范，科学谋划产业、发挥优势争跑项目，累计为群众办实事1200余件，解决历史遗留问题近300件，落实项目近200个，贏得了基层干部群众的一致欢迎和好评。