抓基层打基础，是纪检监察工作高质量发展的必由之路。四川省纪委监委鲜明提出“大抓基层”工作理念，要求着力把群众身边的问题解决在基层一线，推动基层党风廉政建设提质增效、行稳致远。2022年以来，青川县纪委监委针对村级事务监管“宽松软”难题，致力于找准新点位、释放新动能、展现新作为，整合资源力量，做实村级监督，不断夯实基层纪检“根茎脉络”。

聚力量、提能力、建机制

监督力量“攥指成拳”。按照“群众推、纪委审、党委选”的方式，选优配强县、乡、村三级监督力量，实现县级纪检监察干部动态配备、乡（镇）纪委“两专三兼”、村（社区）“四职合一”、党风政风监督员全覆盖，并定期分析研判和调整优化干部队伍结构，对不能有效履职的1名乡（镇）纪委书记、10名村（社区）纪检干部进行调整。

实战培训“锻骨提能”。以提升履职能力为主线，持续做实县乡联动“全员培训”，采取提级培训、跟班轮训、跟案实训等方式，分层分类组织开展监督执纪、审查调查、案件审理等实务培训，补齐能力短板，提升业务水平。