持有百亿资产，担负着规划建设城市黄金地段重任的国企，如何防患于未然，保证资金运行过程的廉洁？成都高新未来科技城发展集团有限公司探索出了一条廉政建设新思路，即通过“自我画像”“互评画像”“监督画像”三个步骤，为干部员工画出“廉政像”。目前，科技城集团共排查问题502条，制定整改措施504条。

第一步“自我画像”。对照相关规定，科技城集团及下属子公司员工结合自身工作岗位性质，逐项排查既存问题，列出问题清单并查清深层原因，形成有针对性的整改措施，分别进行量化打分；第二步“互评画像”。结合日常掌握的履职尽责等情況，集团本部和4家子公司在单位内开展相互评价、量化打分，通过以事评人，帮助个人找问题；第三步“监督画像”。