俞敏洪谈接班人问题

6月17日，在2023年亚布力论坛第九届创新年会上，俞敏洪分享了关于企业传承、年轻人创业等问题的看法。

俞敏洪说，企业的传承计划通常有两种，家族传承和在董事会领导下的管理人传承。“新东方未来一定是管理人传承，原因是我从来没有打算让我的孩子去传承新东方的事业，包括新东方的教育板块和刚刚做出来的东方甄选板块，以及未来我们肯定还会做出来的新东方文旅板块。”他表示，自己的目标特别简单，通过董事会的领导和股东们的配合，选出在新东方体系内或者新东方体系外最优秀的管理者来继承新东方的发展。

“所以，新东方到底会不会出现找了一个新的董事长或者新的CEO就把新东方做倒了（的情况）？没有任何人能保证。我能做的就是在有生之年建立一套体系，尽可能让选出来的新董事长和新CEO能够把新东方和新东方相关产业继续推动、发展下去。