达沃斯代表支招:奖惩得当解决全球性环境危机
6月27日,以“企业家精神:世界经济驱动力”为主题的第十四届夏季达沃斯论坛在天津开幕。本届论坛中,环境保护、资源合理利用、遏制能源危机等议题成为与会者讨论的热点之一。
近年来,人类活动对地球的影响越来越大,在全球范围内,环境、资源、能源等方面的问题,愈加引发相关领域的企业家、专家、学者等意见领袖的高度关注。本届达沃斯论坛中,在多方利益相关者对话环节,与会者围绕“如何在地球资源界限内活动——采取奖励机制还是惩罚手段?”展开深入对话交流。
诸方共识:奖惩机制有利于解决一系列环境问题
来自英国的《自然-能源》主编Nicky Dean在主持对话时阐述了这一讨论的必要性。Nicky Dean表示,人类活动对于地球系统造成的影响非常深远,且有些是不可逆转的,同时人类对地球资源的消耗最终会影响到水和大气,进而影响到我们的生命、生活质量和生态系统。
Nicky Dean希望通过对话不同的利益相关方,探讨通过奖励机制还是惩罚手段,以改变个人、企业以及政府的一些实践行为,实现绿色发展的目的。
瑞典沃尔沃集团首席可持续发展官Niklas Gustafsson肯定了真实数据对于工作的重要性,并从企业角度分析了价值链整体实现低碳目标的经历和现状。Niklas Gustafsson表示,汽车行业对环境保护这一议题尤为重视,过去多年里一直与上下游的合作伙伴探索生产经营转型的时机和投资等问题。
“我们现在时间非常的紧迫……毕竟2030年距现在只有6年时间。” Niklas Gustafsson 表示,“尽管我们在中国的基础设施已经很好了,但并不是在世界上所有地方都能有这样的水平,所以更要关注的是以价值链的方式(达成整体目标)。

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本文刊登于《中国经济周刊》2023年12期
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