编者按全球经济都在放缓的大背景下，就业机会变少，竞争加剧带来不安全感，年轻人的困惑如何疏导？怎么做才是可能比较有效的应对方式？我们邀请了两位社科领域的学者教授来谈谈这些问题。

Yi：YiMagazine

L：卢晶亮

Yi：最近年轻人就业话题屡成网络热点，从“孔乙己的长衫”到“上香卷过上班”，在你看来，这类话题本质上反映了什么，解决的突破口在哪？

L：这其实是现在年轻人的一种自我解嘲。第一个，可能理想与现实之间的差距。因为我们国家从1999年高校扩招之后，高等教育越来越普及了，大学生好像越来越不值钱了。但另一方面，大家总觉得高等教育还有光环，因为对中国人来说，知识改变命运的观念深入人心。以前的大学生可能干的都是“高端”工作，而现在大学生多了，很难每个人都有“光鲜亮丽”的工作，这给大家造成某种程度的失落。

第二个，我觉得这是一种不确定性带来的不安全感。所谓的不确定性，是大家觉得现在好像不能掌握自己的命运，奋斗不一定就能过上想要的生活。但我觉得还是要看经济的大趋势，因为发展阶段已经不一样了。过去中国从改革开放到加入WTO，经济经历了两位数的高速增长阶段，那个时候机会肯定是比多的。在风口之上，努力大多都会有收获。

全球经济都在放缓的大背景下，就业机会变少，竞争加剧会带来不安全感。大家会感觉光靠奋斗不行了，想找点精神安慰，所以就会想到去上香。但我觉得上香这是一种自我调节的心态，有次媒体采访余华，问他怎么看年轻人的上香，他说年轻人想去上香，表明他们还想奋斗，还想上进，如果连上香都不想了，就可能彻底躺平了。但我觉得大家也是在慢慢地转变心态来消化这种不安全感。

失业问题的最主要影响因素还是经济增速放缓，国际形势也发生了变化，比如中美貿易摩擦，美国针对中国的技术封锁等，一些内外部环境共同造成了我们现在的就业困难。现在好工作越来越少，或者说是竞争激烈了。

这对当下即将毕业、面临求职的大学生来说，肯定不是一个好消息。国内外学术研究表明，如果你在经济衰退的时候进入劳动力市场，那么可能会造成你在今后相当长一段时期内收入相对较低，对很多国家的研究都发现了这个现象。

最后怎么去解决这个问题，还是要通过经济发展来解决。经济好了，才会有更多的好的就业岗位，这是毫无疑问的。以前我们的经济发展方式可能是粗放型的，比如靠投资拉动，这种数量型的增长要转向高质量增长，也就是说我们要提高经济效率，需要靠技术创新、深化改革，比如说怎么样去优化营商环境，还有不论是商品市场还是要素市场，怎么打破藩篱去建立统一的大市场，创造出更多的高质量就业岗位，才能缓解这个问题。

其实从年轻人个人的角度来说，这个是他们自己不能够解决的大环境变差带来的困局。但我想对他们说的是，还是要调整好心态，因为现在环境就是这样，大家要有心理准备去面对。

所谓的调整好心态是什么？就是你不要放弃自我进步或者是自我的人力资本积累过程。你还是要不断地学习，你得做好准备，当经济转好的时候，有了好机会的时候，你确实在各个方面比别人做了更多的准备，才能够抓住机会。

Yi：现在很多年轻人在刚毕业的时候，要么“被迫性工作”先将就下来，要么选择“分配性努力”一直到卷进体制内和头部企业，你怎么看待这种现象？

L：我觉得不同的年轻人有不同的选择，他一定权衡过利弊，从经济学的角度来说，这都是在给定一些约束条件下的自我选择。但你能够选择什么，每个人的情况不同，我相信那些所谓被迫性工作的人是因为他们不得不工作，也就是说真正的躺平是很难的，什么都不干可能连自己都养活不了。