2000立方米/年钒电解液产线完成设备安装和热负荷试车调试；超细粒级钛铁矿回收利用示范线项目实现达产，作为攀西钒钛资源开发利用龙头的底气更足；厚度仅6毫米的特种不锈钢创下国内热轧扁钢最薄纪录；高温合金产品首次进入民用航空领域；成功开发光伏发电用极薄耐候钢……不断问世的新产品增添了与行业强手角逐的砝码。布局实施科研项目19项，建成全国首家钒钛矿低碳冶金新工艺实验室，在强化高水平科技自立自强的道路上坚实迈进。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，攀钢党委高站位认识、高标准谋划、高质量落地，广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、求实效，推动企业朝着世界一流新金属材料企业目标迅跑。

深学细悟 锤炼坚强党性

“要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以主题教育实际成效推动攀钢高质量发展，奋力开创建设世界一流新金属材料企业新局面。”鞍钢集团党委常委、副总经理，攀钢党委书记、董事长，攀钢党委主题教育领导小组组长李镇在讲主题教育专题党课时郑重表示。

攀钢党委通过专题读书班、理论学习中心组学习、党委会、党支部“三会一课”等多种形式，引导各级党组织、党员干部在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。

攀钢以党委常委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习为载体，及时学习习近平总书记在主题教育工作会和主题教育期间的重要讲话精神、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，做到“四个结合”，即将开展主题教育同贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，同破解影响新攀钢高质量发展的瓶颈难题结合起来，同建设世界一流企业结合起来，同完成2023年目标任务结合起来，确保规定动作严谨规范、自选动作务实管用。

攀钢党委组织相关人员参加鞍钢集团党委主题教育工作人员培训班和自办业务培训会，全面准确把握理论学习、调查研究、检视整改、建章立制各方面目标任务要求，确保各项工作规范有序推进。建立“上下直通、左右互联”的沟通协调和信息共享机制，做到信息传递及时、衔接反馈顺畅。

攀钢党委采取导学、自学、互学、研学相互穿插的方式，落实“读书班+专题研讨”学习机制，组织67名党员干部参加2期读书班学习，交流研讨113人次；分6期组织403人参加党的二十大精神集中轮训；攀钢党委书记带头为全公司党员领导干部讲主题教育党课，其他班子成员到基层党建工作联系点讲主题教育党课，引导全体党员从党的创新理论中找思路、找方法、找答案，推动各项目标任务按期完成。