信息化建设是新时代纪检监察工作实现高质量发展的重要手段和必然趋势。派驻监督作为党内监督的重要组成部分，通过充分利用信息化手段，有助于发挥“探头”作用，进一步提高发现问题的能力；通过大数据运用，有助于提高纠正政治偏差的本领，把派驻监督全覆盖真正落到实处。

当前派驻机构在信息化监督应用方面存在的问题

派驻机构利用现代化信息技术发现问题线索的成效普遍还不突出。绝大多数派驻机构监督方式仍然以听取汇报、个别谈话、查看账目资料等传统方式为主；有的通过大数据发现廉政风险点的能力还有欠缺，对驻在部门专业化信息系统软件运用不充分，甚至还有不会用的情况，使监督不能具体深入。

一些地方的派驻机构缺少信息化技术支撑下的信息共享机制。派驻机构向纪委派出机关多个处室报送材料，传统报送方式占用派驻机构大量时间精力；一些地方的纪委监委虽然开发了多个线上业务办公系统，由于这些系统分别由不同处室管理，没有建立信息共享机制，也没有整合现有信息平台，派驻机构在进行情况报送时，分别进行填写，内容重复，影响效率，对工作资源造成一定浪费；有的派驻机构和监督检查室之间因为缺乏信息收集汇总机制，致使信息互通时效性不强、深度不够，客观上导致监督检查室和派驻机构不能准确掌握部门和系统行业政治生态全貌。

深化信息化技术在派驻监督领域应用的措施建议

派驻机构通过改变传统单一监督模式，构建信息化监督体系，打破时间空间限制，进行全方位和针对性监督，让监督效率和监督效果大大提升，促使派驻监督全覆盖从有形变为有效、实现派驻监督高质量发展。

整合权力监督资源搭建信息化监督平台。纪委派出机关应立足本地现实条件，大力推进“党委统一领导、职能部门共建”的廉政数据信息系统，对部门不同类型数据进行自动转化、归类管理、导入数据库，搭建以数据收集、查询、分析研判为一体的反腐败信息资源共享平台。派驻机构通过信息化平台，全面归集被监督部门核心业务数据，积极开展网上嵌入式监督，同步跟进权力监督过程，及时掌握被监督单位动态，将“串部门、查台账”等传统监督方式升级为“从数据中查事查人”，对数据进行筛查分析和批量比对，及时发现异常数据，特别是苗头性问题，实现预警功能，真正做到精准监督、抓早抓小，进一步提高监督效率和发现问题能力。