互联网大厂，曾经的就业鄙视链顶端。但最近两三年，随着增长红利期退去等内外部环境的变化，互联网行业整体增长趋缓，即使是头部大厂也纷纷开启降本增效模式，优势业务精兵简政，劣势业务裁撤关停。

虽然大部分头部大厂仍在招聘大学毕业生，但也有大量互联网大厂的“毕业生”被输送到社会，他们过得究竟怎么样？

曾经的高薪和如今的失业都是“时代的馈赠”？

大齐，38岁，去年年底从某头部互联网大厂“毕业”，厂龄8年。在进入互联网行业之前，他曾在某知名外企工作。大齐的工作业绩不错，综合年收入能接近百万，所以他一直认为，这将会是他职业生涯的最后一站，即使裁员也不会裁到自己。但无奈的是，大齐所在整条业务线都被“优化”了。

大齐告诉 《中国经济周刊》 记者，赋闲在家的这段时间，他看了《漫长的季节》，剧中的主人公们在国企下岗潮中，面对曾经的荣光陡然消失，从不敢相信到只能接受，让他感觉像极了当下的自己。

失业不久，大齐全家先后“阳”了，而他的症状尤其严重，高烧不退，咳嗽一个多月，还合并了肺部感染。好不容易恢复了，又得了带状疱疹。“这几年工作太忙，身体早就报警了。”所以一直到今年春节后，他才开始正式找新的工作机会。但4个月过去了，发出了100多份简历，只收到了1个面试，没有offer。

“你转型太晚了。”大齐拜托了一些朋友帮忙找机会，听到最多的就是这句话。

经过了十几年的高速发展，互联网行业已经从风口行业回归到常态化的稳定发展期，无论是资本市场的股价，还是人才市场上的薪酬，都渐渐回归理性。“我现在想明白了，曾经的高薪和如今的失业不过都是‘时代的馈赠’。”大齐感慨。

现在，大齐的预期已经从“薪酬基本持平”变成了“减半也能接受”。但成功找到工作的同事跟他说，自己是降薪三分之二到的新公司，而且要一个人干过去一组人干的活。“不过，过去那种拉四五个群才能推进一件事的麻烦倒是没有了，也不用抢功和推锅了。”前同事说。

大齐还在迷茫着自己到底是再找份工作，还是用积蓄投资创业。