（《财经》2023年第20期“‘永远的CEO’对投资者很重要”）

近年来，面对数字化影响下行业的快速变革，以及全球贸易冲突不断升级的不确定性，企业高层管理者的任务变得愈加具有挑战性。在许多时候，由于前任CEO（首席执行官）仍作为董事长或其他高层职位留在公司，新上任的CEO将难以推动决策落地、实施转型变革。尤其是在前任CEO长期任职之后，继任者要想带领企业蓬勃发展十分困难。

新任CEO们不仅需要有韧性，还必须是一位交响乐队指挥。如本文所说：现如今经营一家大型上市公司，需要管理20年前几乎还不存在的无数风险和同伴，这使得高级主管办公室的一席之地比以往任何时候都更加不稳定。