广东推出人才强省建设“五大工程”，打造出培养人才的土壤，自主培养出大量高端人才。针对国外“卡脖子”问题，广东实施制造业人才“十百千万”专项行动，打造一流人才发展环境，以人才力量提高广东核心竞争力。

多年来，广东坚持党管人才原则，扎实推进人才强省建设，吸引来自四方的人才，培养大批高素质人才。

2021年11月，广东省召开了人才工作会议，提出人才强省建设“五大工程”，提高人才自主培养质量和能力。最近，针对越发严峻的“卡脖子”问题，广东实施制造业人才“十百千万”专项行动，组建产业创新人才联盟，清单式引进高精尖缺人才助力廣东打造一流人才发展环境，努力聚天下英才而用之。

坚定自主培养 高端英才辈出

一个国家和地区的发展对人才的数量、质量和结构有着全面要求。广东作为改革开放前沿地带，领军全国发展的重要区域，有着巨大的人才需求，如此庞大而丰富的人才需求首先要依靠自主培养。广东实施战略人才锻造工程，壮大支撑科技自立自强的重要力量，在新的高度挺起高质量发展的人才脊梁；实施人才培养强基工程，全面提升人才供给自主可控能力，推动各类人才如雨后春笋般竞相破土、茁壮成长。

高水平技能人才培养体系为广东经济高质量发展提供有力的人才支撑，“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程成绩斐然。广东建成全国规模最大的技工教育体系，共有技工院校148所，在校生65.2万人，约占全国的1/7；面向先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业，建设233个省级重点专业和50个特色专业。至2023年初，三项工程累计培训906万人次，带动就业创业304万人次。经过多年发展，广东已建成了全国最大的现代技工教育体系。广东全省技能人才总量达1850万人，其中高技能人才631万人，占比34.13%，为经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。