一家流行的公司和一家值得投资的公司有什么区别？

正好方便用来举例子的就是东方甄选，关于他们内讧的报道曾经一时间占满了各大内容平台的热搜。而另一方面，即使内讧问题最后获得了相当圆满的解决，这家公司是否值得投资者持有仍然令人困惑。

东方甄选这类公司有点像冬天北京街头售卖的烤白薯—后者的香气远好于吃到嘴里的口感，东方甄选的话题性也远远好于它给股东的回报。

首先，他们是真的脆弱。从公司内讧这件事看，就是如此。

一个普通“小编”随意的几句话，直接导致董宇辉的人设崩塌，进而影响了公司的生命线，这真令人发指。

俞敏洪后来的看法是对的，从这件事可以看出公司的管理有严重的问题，相关工作人员也缺乏职业素养，公司CEO也因此出局了。

可是罢免了CEO，公司的脆弱感就会得到改善吗？

从东方甄选这种直播带货公司的运营方式看，脆弱似乎是一种标配。

即使俞敏洪找来令人放心的继任CEO，甚至用AI这种更先进的方式给拥有社交媒体账号使用权限的员工“上锁”，类似的问题仍然很难避免。

因为让公司脆弱的不止是员工的那些回复，还包括头牌主播和公司其他主播的关系与资源分配、主播和公司管理层的关系、主播的身体健康和交通安全，甚至主播因为年龄增长开始脱发因而显得脸没那么方了……

任何一个节点有纰漏，都可能让这家市值300多亿元的上市公司市值陷入暴跌。

更何况这个故事的主角董宇辉是那种思想丰富、以“内容”取胜、圈粉带货的主播。正所谓，祸从口出，言多必失，以前那么多人气主播各种各样的“踩坑”案例，相信总有一款适合董宇辉—从人类行为产生的概率来说，犯错几乎是必然的。

当然了，一年半以前，东方甄选发现董宇辉的带货才能之时，就应该意识到公司市值因此翻了20倍是非常“德不配位”的，这名方脸青年带来的不稳定性足以让公司拥有者和股东都寝食难安。