今年全国两会，有关医疗卫生的民生问题依然是全国政协委员、天津北辰北门医院副院长王遵来关注的重点。他提交的两份提案分别为《应对人口老龄化趋势，需要建设强大护士队伍的建议》和《让中医药文化促进家庭健康的建议》，大会发言则聚焦于基层中医全科医生不足这一亟待解决的问题。

“没有全民健康，就没有全面小康。”王遵来说，加强基层中医全科医生培养，是他今年关注的一个焦点。中医健康服务的主阵地在基层，承担着基层常见病、多发病诊疗和转诊、预防保健、病人康复和慢性病管理、健康管理等职责。调查显示，我国基层中医全科医生十分短缺，占比只有约30%。

在《基层中医全科医生缺口大，亟需培养》的大会发言中，王遵来分析了基层中医全科医生缺口大的根本原因，并提出相应建议。

王遵来认为，五个方面的原因导致基层中医全科医生缺口大的现状。一是中医全科医生制度不健全，培养模式不够统一规范；二是准入制度不健全，中医全科医生的职称评聘不够完善，相关激励机制较少，缺乏职业认同感；三是中医全科医生对继续教育的满意度欠佳，亟须国家层面的制度规范；四是基层招聘中医全科医生比较困难，往往“招不到、招不足，留不住”；五是真正意义上的中医全科医生不足，有的虽然经过短时间的中医全科医生岗位理论知识及技能培训，但未经过中医全科医生规范化培训，对中医预防、治疗、保健、康复以及健康管理技术等不能全面系统熟悉掌握，根本称不上中医全科医生。