随着我国科技实力的不断增强，我国科学领域的发展也实现了历史性突破，航天科技领域履行强军首责，努力研究和突破核心技术。无论在任何行业内，高端人才的培养与队伍建设是一个行业长久发展的根本保证，只有培养高水平、高素质的新时代人才，才能落实组织发展战略，保证航天科技持续进步。我国的航天科技单位应创新人才培养模式，创建一套独有的科技人才培养机制，保障我国航天事业长久稳定发展。

航天科技行业是增强国家科技实力、维护国家安全的重要力量，对我国综合国力的发展与社会进步具有十分重要的作用。航天科技行业肩负着国家赋予的重要使命，正处在战略转型的关键阶段，人才队伍的建设尤为关键。为落实组织发展战略，航天科技行业应结合未来发展方向，优化人才结构，建立完善的人才培养模式，培养更多的高端人才，建设一支专业水平超强的人才队伍，促进我国航天事业的发展。