李凤阳的工业母机梦是个偶然，但他能做成这件事是必然的。

故事的重点不在他如何善于布局、运筹帷幄，而在他“愚公移山”般的坚持，这种坚持也是无数个组成中国制造的企业家们的缩影，他们想要在未曾涉足过的土地插上一杆王旗。

2015年，李凤阳接到一百多台1160型号精雕机大订单，就在团队准备大干一场的时候，行业头部供应商联合涨价一倍。那时，他的企业刚成立两年，拢共二十来个员工。李凤阳不相信这个消息，他约了三位一直给他供货的老板吃饭，希望“见面三分情”让事情有所改观。

谈判过程很快，三位老板笑盈盈地各诉一遍苦，在涨价一倍的基础上，给了个八折的人情把他打发了。

签好的合同不能毁约，李凤阳成了替供应商打工的角色。这次让人牵着鼻子、卡着脖子的感觉让他非常憋闷，几乎同时，他做了一个“异想天开”的决定，要做自己的超精密工业母机床。

我要学功夫

1988年，李凤阳生在福建，个子不高、黑黑瘦瘦，讲话很慢。

如果命运的齿轮没有重新转动，他现在应该是一名武术老师。

初二那年，李凤阳有次被高他半个头的学生拦下，还击无望，他告诉家里不想念书了，要去学功夫。父亲听完先是沉默，接着说，“你要想好，这在旁人看来是没有出息的”。

之后他便在一名远亲的带领下，大包小裹地搬进了安徽一家武术学校的宿舍，开始了凌晨四点半劈掌练功当人肉沙包的日子。“从头到脚没有一个地方不疼。”他两次躲在阳台抹眼泪，但一想到在学校被人打的经历，拳头攥得更紧了。

练武功很耗体力，下午的文化课趴倒一片“补觉”的同学，李凤阳是为数不多挺直腰板坚持学习的人。

2007年，19岁的李凤阳以竞赛预备队员身份毕业。只要他愿意，再熬一点时间就可以登上职业竞技场角逐金牌。但他想学点新东西。

那年，在深圳流行这样一句话，“不管英雄草莽，都去过人才市场”。而李凤阳正式跟社会打交道，就是在人才市场向着那些头也不抬的招工人员推荐自己。

他靠着手里的初级电工证找了一个学徒工作。

选择失业

干了半年，“学不到东西就走了”。

李凤阳创业前打的最后一份工，也是最长的一份工，是在东莞一家数控机床厂。那时，他仍然保持著武校的作息习惯，早起打拳踢腿，不抽烟不喝酒，不去网吧，杜绝一切享受类花费，创造了连续6个月无休的纪录。一度让人力资源部门怀疑他考勤造假。

但是他的“卷”却很受工友欢迎。

“一开始我因为搞太快了，被同事排挤，后来我做完自己的活就帮他们做，工钱算他们的，大家都高兴”。没人思考李凤阳为什么跟自己不一样：在日复一日的重复劳动中，很多人的雄心早就变成了一颗颗螺丝钉。在他们眼里，李凤阳只是不懂偷懒的怪人。

在这里打工第三年，李凤阳通过免费帮工的形式掌握了产线上所有工种技能，被其中一位老板看中，招入售后服务部成为组长，工资涨到了6 000块，顺便将福建老家的堂弟也带到身边。

由于李凤阳肯吃苦、不内横、小组表现很好，连客户也非常认可这个话不多的小伙子，这为他未来的创业埋下了伏笔。

正当他构想一步步向上的未来图景时，一条考核新规冰霜压顶：公司实行多劳多得，所有人薪酬和产出强挂钩。

消息一公布，流水线一下热闹了。以前觉得多干活是犯傻的人也开始摩拳擦掌。

李凤阳不干了。

第一个找到领导抗议。这种看似公平的机制，会导向另一种不公：工件的总量是固定的，那些脑筋活络的小组长，给自己多分配点活就能多拿钱。按李凤阳的效率，他一个人可以顶三个，那他的组员只能喝西北风。

他“上访”至股东大会，要求给自己安排一个合理报酬，多少活他都能干，只要别让他们组内“残杀”。否则他一个月后就离职。

一个月后，李凤阳躺在宿舍里，成了失业人员。