1每一件小事都能让你得到收获

不要因为自己资历不够，就觉得处于弱势的地位。即使偶尔被差遣去买咖啡，让你做跑腿的工作，换个角度想，多买几杯咖啡给你的同事和前辈，当你有问题向他们请教的时候，他们至少会看在你买咖啡的分儿上给你指点一二；多帮领导跑跑腿儿，你还能知道领导的喜好和工作方式……与其每天观望等待，不如就从这些小事做起，每一件小事都会让你获益匪浅，只要你肯动脑筋去思考，机遇就在身边。

2你需要给自己积累点“复原力”

同样是职场新人，我以前的两个实习生在工作的两年里却出现了惊人的差距。一个已经成为部门主管，一个却还在原先的岗位没有变动。印象深刻的是，有一次我叫他们两个去设计两个文案拿给我看，结果都不尽如人意。我觉得是新人没经验，让他俩都回去，打算自己设计，没想到其中一个过会儿就来找我让我指点，我简单说了下想法，她回去过了一个小时后带着一份新的文案来找我。如此反复四五遍，我最终才同意了她的文案。但这期间，另一个实习生一次都没有来问过我他的文案有什么问题。慢慢地两个人就拉开了差距，那个女孩子总是在不停地学习，她的文案做得越来越好，而另一个男生的文案却毫无起色。

沉湎于过去不能自拔，不能努力克服眼前的困境，永远只能是一个实习生。我们应该成为自己的疗愈者，遇到挫折很正常，放下觉得领导对自己有偏见等负面的想法，从自己身上找到问题，以及是不是还有进步的空间，那些挫折都会成为你成长的节点。

3做一个会聊天的人首先需要修炼内功

上班没几年你就会发现，那些做事很多的人总是没有那些“会说话”，尤其是会说一口“漂亮话”的人升职加薪来得更快。但事实上，没有谁天生就是演讲家，很多话之所以你说不出来或者不会说，那是因为你的智库和人生经验里根本就没有储备这方面的内容。在这样的情况下，知道再多说话的技巧也无法帮助你成为一个会聊天的人。所以在学习说话技巧之前，我们需要修炼说话的“内功”，多看书，让自己接触更多的领域，慢慢养成了思辨的习惯，就不会惧怕与人聊天，甚至上台说话。

一跟领导说话就紧张，想想看在见领导之前有提前整理自己的说话逻辑吗？一上演讲台就直哆嗦，是不是因为你的储备里根本就没有多少和演讲相关的干货？想要有一副好口才，先从练好“内功”开始——武装你的大脑，提升你的内涵。