ChatGPT上线两年了，大模型依然在你追我赶。

继上次挑起价格战之后，字节跳动旗下的火山引擎再次延续策略，发布了豆包视觉理解模型，主打在教育、旅游和电商三个主要场景的落地，价格上把每千tokens输入的价格打到了0.003元，比行业平均水平降低了85%，号称视觉AI进入了“厘时代”。

大洋彼岸，几天前OpenAI正式开放视频大模型Sora，但很快过高的需求就导致ChatGPT遭遇全球范围内的宕机，而苹果新版本落地，Siri也开始真正调用ChatGPT。作为有力的竞争对手，谷歌也发布了最新AI模型Gemini 2.0，多模态能力进一步升级，智能助手Astra可调用谷歌搜索和识图等应用来完成任务。

2024年年末，ChatGPT的周活跃用户突破了3亿人次，10亿是未来的目标，但成本的压力已经显现，因此它们推出了不同版本的付费模式。

而对中国市场的竞争来说，2024年的竞争分化已经非常明显。首先是大模型人才上的争夺，这一点从字节与阿里等大厂身上已经可以非常明显地感受到；其次是追赶速度加快，不论是通用模型和多模态大模型，技术路线有区别，但落地场景一个都不能少；最后则是大模型创业公司，它们要跟大厂同台竞技，就必须走上差异化的道路，而且已不断在做减法。

2025年，大模型市场依然背负着巨大的期望，不论快与慢，它们都要回答来自外界的关切：如何让用户发现我物有所值？

字节VS阿里：加速度之争

2023年，阿里与字节在大模型竞争策略上最明显的不同，就是投资覆盖的面积。阿里选择的是海投，投资了5家最有代表性的大模型创业公司，包括月之暗面、智谱AI、MiniMax、零一万物和百川智能；虽然字节一个都没有投，但亲自下场，布局从模型到应用的市场。

到了2024年，在人才争夺上，字节和阿里打起了对垒。2024年年中，阿里通义千问大模型技术负责人周畅离职创业，到年末才爆出，周畅实际早已经加入字节跳动，负责AI大模型相关工作，而阿里方面也以违反竞业协议为由起诉周畅，进行索赔。

抢人才，只是字节跳动在大模型竞争最明显的动作之一。根据2024年9月发布的《2024大模型人才报告》，AI大模型领域人才竞争激烈，字节跳动成为新发大模型岗位量最多的企业；其次是小红书，超过了阿里、美团等互联网大厂。

除了加入字节大模型团队的周畅，原零一万物核心成员黄文灏、面壁智能核心成员秦禹嘉、谷歌原videopoet项目负责人蒋路等人都被字节跳动大模型团队招入麾下，向负责人朱文佳汇报工作。

阿里并非不注意人才密度的问题。2024年10月，阿里云创始人王坚在媒体采访中也提到了人才的问题，他举出的一个最明显的例子，就是对比谷歌和OpenAI。OpenAI有600多人，谷歌有几千人，而最后决定创新成败的还是人才的密度。因为OpenAI人才密度高，但谷歌人虽多却各自为战。

“人才密度加上科研的强度，创新加速度就出来了”，王坚当时认为，这个加速度才是科技创新最重要的东西，有加速度即使落后也能赶上，没有加速度即使原来领先，时间一长也会变得落后。