“居高声自远，非是藉秋风。”

一般来说，领导的“高位视角”具有登高望远的优势，有助于超脱局部，跨越局限，掌握大势，谋划长远。然而，权力也可能遮蔽视野，地位也可能固化思维，一些内外因素，难免造成“浮云遮望眼”的迷乱，若缺乏不断的内省与外察，极易陷入？“高位狭隘”的窠臼：或囿于权力傲慢，或困于认知局限，或耽于利害得失，最终背离“登高望远、领航前行”的初衷，还可能损害事业、贻误大局。

职位的提升、权力的增大，会引发不同的心态变化，把握不好的话，会不知不觉中滋生傲慢心态。这种心态将权力视为优越的资本，把“高位”等同于“高威”，将个人意志凌驾于集体智慧之上，把不同意见视为挑战权威，最终养成刚愎自用、独断专行的习惯，这本质上是对权力的认知错觉。这种人用权任性，时常上演为所欲为的戏码，诸如城市管理经常折腾店家招牌，近日河北三河市禁色招牌事件，“一把手”被免职，不知道能警示多少人；这种人居高临下，制造强控制机制，甚至有县委书记为训练干部的服从性，让干部每日跑操。

通常来说，职级越高，与基层、群众的距离也越远，如果不能常常主动深入基层，容易脱离大众，陷入小圈子。而权力越大，有求者越多，监督却越少，身边整日是特定群体的阿谀逢迎，久而久之，逐渐失去了正确的自我认知，钝化了辨别力，受小圈子的话语和观点左右，不知不觉中被有心人“洗脑”。有些人讲风水、搞迷信，被“大师”牵着鼻子走；有些人陷入政治骗子的陷阱，中专学历的包工头混迹石油的小圈子，一人拿捏王宜林、徐文荣等多名领导干部。

个别领导职位逐渐升高，而格局却没有随之拓宽。他们或汲汲于局部利益，不顾整体布局，或营营于眼下，忽视长远利益。“一亩三分地”的思维，不只是出于一时一域的谋划，更是精于自己仕途的算盘，从根源上看，是部分领导干部私心狭隘。这种心态下拍板上马的项目，有的违规举债，透支未来：曹炯芳在湖南湘潭留下33个烂尾工程，违规举债435亿元，郑俊康和吴炜中建广西柳州轻轨新增隐性债务176多亿元；这种心态下谋的发展，甚至不惜牺牲环境，只管眼下，不管明天：每一轮中央生态环保督察通报的案例都是长长一串，更有因红树林毁坏问题被三次点名这样的顶风作案、屡教不改。

对领导干部的提拔代表着组织的信任和考验。随着职位变迁，被提拔的领导干部的认知在变化、心态会重塑，对于这些过程中的风险，目前还缺乏足够的关注。而一旦陷入“高位狭隘”，其造成的危害却不仅显化为个人的故步自封、胡作非为，往往还会扭曲决策、贻误改革，甚至削弱公信力、动摇发展根基。

“风物长宜放眼量。”真正的“高位视角”不在于位置之高，而在于胸怀之广、眼界之宽、思维之活。古有言：“位已高而意益下，官益大而心益小，禄已厚而慎不敢取。”随着职位的升迁，更须挂好谦虚、谨慎、律己的心锚，匹配权责需持续修为，以谦卑破除傲慢，以开放取代封闭，以公心战胜私欲，方能真正立于高处、谋及远方。