在科技创新中寻求破局之道，在技术传承中绽放青春光彩，他始终坚信：“追光的人，终会光芒万丈。”他将新技术与实际应用巧妙结合，让老装置焕发出新“光”彩；他将自己的所学本领深入浅出地传授给青年员工，带领他们站在全国技能竞赛的聚“光”灯下。

这个追光的青年，就是中国石油吉林石化公司炼油厂催化裂化三车间工艺工程师张家鑫。

追求卓越，探索技术“新路径”

丙烯收率的提升一直是炼油催化裂化领域的技术难点。张家鑫作为吉林石化最年轻的催化裂化工艺工程师，主动请缨，誓要破解这项行业难题。

温度过高，热裂解副反应就会增加；提高催化剂活性，轻质油收率就会下降。装置像是个狡诈的“老顽固”，和年轻的“骑士”张家鑫拼命周旋。

想要打败它，就得有趁手的武器。

在一次线上培训课程中，张家鑫认识了A spen Hysys，这款模拟软件强大的运算能力让他眼前一亮。

想要熟练驾驭这件“兵器”着实不易，先不说运行软件需要大量计算机知识，单是全英文界面就让只有大专学历的张家鑫犯了难。

他没日没夜查阅英文字典，把软件里所有英文单词记录到小本子上，吃饭看、坐车看、去洗手间也看。

为了收集最精准的操作数据，他进入班组和员工一起倒班，日夜驻守装置现场，一边紧盯装置运行，一边不断优化模拟参数。

用时1个月，熟练掌握软件运行模式；用时2个月，吸收稳定系统全流程建模顺利完成；用时5个月，5000余个产品质量数据捏合反推，平衡点顺利找出，打败“老顽固”的最佳时机已到。丙烯收率从8.8%提升到9.0%，指标达到了中石油同工艺类型装置第一名。

不要小看这0.2%，它给企业带来了1200万元的效益提升。