在“市值管理”实践中，包括独董在内的公司董事、高级管理人员在处理相关问题时常面临两难选择。一方面，市值管理或将有利于中小股东的短期利益，例如股价稳定、投资收益可期；另一方面，市值管理可能有悖市场规律，存在揠苗助长的可能。作为独董，其间该如何正确而为？

一般认为，市值管理是一种公司行为，其目的在于通过合法合规的手段使企业的“市场价值”更真实、合理地反映其“内在价值”。公司市值是市场博弈的结果，本质上是外部投资者对企业未来的预期，而不是公司可以直接控制的财务报表项目。

目前A股市场市值管理尚处于“制度建设”阶段，有不少上市公司已经或者酝酿出台自己的市值管理制度。具体到某一家特定的上市公司，该如何确定自己的“市值管理目标”，并提防部分大股东、相关机构及个人相互勾结进行“伪市值管理”——浑水摸鱼捞稻草、扰乱市场价格信号的行为，是防患于未然的必须考量。

至于市值管理工具，虽然相关指引、意见列举了很多，但目前主要包括四类：一是公司治理与透明度管理类，涉及公司治理、投资者关系管理、信息披露等；二是股东回报与资本结构管理类，涉及现金分红、股份回购、股东增持等；三是内部管理与结构调整，涉及并购重组、股权激励、员工持股计划、经营提升等；四是其他合法合规的方式。