第一步总是最难的，害怕失败，感觉任务重，需要得到激励，其实我们不需要想太多，只需要数1 2 3 开始做就行，而且只有做了，才会产生反馈：也没那么难嘛。然后激励推动进一步行动，反复如此。

“从零到一”才是最难的一步。遇到难办的问题时，不要只是坐在那儿傻想。要着手去做些什么。