虐猫者报考事业单位该不该给个机会?
事业单位拟录用的考察人选竟有虐猫行为?众多网友表示愤怒,“心理、品行皆有缺失,一旦上岸,接下来会如何?不敢想象!”也有人呼吁,“要给年轻人改过自新的机会。”
多数网友的质疑并非无理取闹,而是对公共服务职业伦理的合理期待。公共服务岗位的特殊性,决定了从业者不仅要有能力,更要有基本的道德底线。
虐待动物的行为,恰恰暴露了当事人性格中的残忍与冷漠。事业单位所从事的事业多是政府职能的延伸和具体化,当我们争论“该不该给机会”时,更该思考的是:谁更有资格代表公众行使管理和服务职能?答案或许很简单——那些对生命怀有敬畏、对弱者保持善意的人。

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本文刊登于《恋爱婚姻家庭》2025年8期
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