林长制是以保护森林草原等生态资源为目标，以压实地方党委政府领导干部责任为核心，以制度体系建设为保障，以监督考核为手段，聚焦林草资源相关重点、难点工作，保护和发展林草资源的长效机制。自2021年全面建立林长制以来，北京在林长制改革方面取得显著成效，构建了党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的林业工作格局。据统计，截至今年6月，北京全市各级林长总数达1.08万人，划分了2.4北京将持续深化林长制改革，为建设更加美丽宜居的首都花园城市而不解努力。

万余个管护网格，配备了7000余名林管员和4.6万余名护林员，实现了“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”，为首都建设森林环抱的花园城市提供了坚实保障。

连续三年获评全国林长制督查考核“优秀

今年5月，国家林业和草原局通报了“2024年全国林长制落实情况督查考核结果”，北京市在全国IⅢ类地区获评“优秀”等次，这是北京市连续3年获评全国优秀。同时，北京市通州区、房山区周口店镇分别获得全国市级单位、县级单位激励表扬，彰显首都林长制工作的全域推进成效。

自林长制全面实施以来，北京市深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推行林长制的决策部署，强化地方党委政府保护发展林草资源的主体责任，围绕林长令发布、巡查、调度等具体工作，出台了《北京市总林长令发布制度（试行）》《北京市林长制部门协作制度》等8项配套制度。每年由市总林长、副总林长主持召开总林长会议，部署全年重点工作任务，市级林长带头巡林，并以一号总林长令的形式，将全市园林绿化重点任务分解至各区。此外，全市陆续建立了“林长制 + 公检法（公安、检察、法院）”协同联动机制，成功打通生态保护与司法保障的衔接通道，为首都生态资源筑牢坚实保护屏障。各级林长充分发挥统筹调度优势，盘活辖区内的各类资源，为首都花园城市建设注入了新动能。

此外，北京市委组织部推动党员“双报到”助力花园城市建设，在全市重点国有林场、公园与属地开展林长制共建共治。市园林绿化局联合市规划自然资源委开展责任规划师、建筑师、园艺师“三师”联动的机制创新，并以“市民花园节”等活动为载体，推动园艺进地铁、进家庭、进社区、进商圈，助力打造“人人是园丁，处处皆花园”的美好图景。

在全市1.08万名林长的统筹调度作用下，各区充分发挥林长制示范引领和“利剑”作用，坚持制度机制供给创新，积极探索深化林长制改革的新模式、新路径，不断提升园林绿化治理能力，持续推动全市林长制工作迈向新台阶。据统计，2024年度北京市各区共发布总林长令40道，召开调度会议260次，解决重点难点问题223个，区级林长巡林500余人次，镇街级林长巡林4万余人次，村社区级林长巡林37万余人次。

在林长制的有力推动下，北京市域绿色空间布局持续优化，城乡环境品质显著提升。截至2024年底，全市森林覆盖率达到 44.95% ，林地绿地年碳汇量达到960万吨，公园绿地500米服务半径覆盖率达到 91% 。全市持续深化集体林权制度改革，累计建设141家集体林场，让近3万名农民在家门口就业，年人均增收4—5万元。伴随着密云区“水禽保护与栖息地恢复项目”“北京野鸭湖国际重要湿地保护修复项目”工程完工，门头沟区北京百花山国家级自然保护区加快创建世界生物圈保护区，北京的生态环境得到持续改善，为生物多样性保护提供了良好条件。