董事会秘书是公司治理的“首席合规官”，是董事会议案合规性的第一道防线，合规治理是董秘的核心使命。如何精准识别并有效“拦截”不合规议案，不仅关乎董秘履职的法定责任，更是保护公司利益、维护股东权益的核心能力体现。

首先，董秘的“守门人”角色需从被动应对到主动防御。董事会不合规议案的常见形式包括：程序瑕疵、权限逾越、内容违规、潜在诉讼风险及利益冲突等。根据公司法、证券法，董秘不仅需对信息披露负责，更需履行对董事会决策的监督职责。《黄帝内经》有云：“上工治未病，不治已病。”董秘应秉持此理念，若能在议案提交初期发现并化解风险，可大幅降低公司后续面临的监管处罚、诉讼纠纷及声誉损失；反之，若被动应对问题，往往陷入时间紧迫、责任加重、补救成本高昂的困境。董秘的“主动防御”能力，直接影响公司的市场信任度与长期价值。

其次，面对董事会不合规议案，董秘想要主动防御“治未病”，除了有敏锐的意识外，好的方法也必不可少。