相信越来越多人都在职场上遇到了“AI 技能”的要求：管理层琢磨着怎么不在人工智能时代掉队，招聘时开始要求“会用AI”，至于到底怎么样算“会用”，具体又怎么用，大家也说不上来，反正先提出要求——传说中AI 带来的失业，八字还没一撇，大家就先要卷“学AI”的赛道了。

环球同此凉热，美国《华盛顿邮报》刊出一篇报道，提到美国企业也越来越在招聘时要求“人工智能技能”。报道提到，很多公司的人力部门也说不出具体的技能门槛是什么——可能是会用AI 生成一些文本，也可能是会用AI 编写程序或者网页，还有的说这些都无所谓，只要新员工敢于尝试人工智能的各种用法，不怕犯错就可以了。

针对这个问题，有不少学者和倡议者提出：社会与其看重“人工智能技能”，不如着眼于培养人们的“人工智能素养”，而在职场上，后者可能也比前者更重要。

什么是“人工智能素养”，它为什么重要呢？

这里的“素养”，英文是literacy，指的是类似我们读书写字那样的识读能力。