生成式人工智能呈现多种形态。然而，当前在营销领域，它却呈现出日益趋同的模式：被赋予具有人类特征的名字和形象，使其不再仅仅被视为代码，而是更像一位同事。越来越多的初创公司正致力于将人工智能拟人化，以此迅速建立信任，并缓解人们对其可能威胁人类就业的担忧。这种做法正逐渐消解人类的本质，并且这一趋势正在不断加速。

我理解为何这种宣传方式会盛行。在当前经济形势急剧逆转的大背景下，每一次招聘都仿佛是一场冒险。而对于企业尤其是初创公司而言，人工智能不再仅仅是软件产品，而是被赋予了员工的身份。他们所推销的是一系列替代品：人工智能助手、人工智能程序员、人工智能员工等。这种表述策略是经过深思熟虑、有意为之的，目的在于吸引那些已不堪重负的招聘者。

有些公司甚至对细节漠不关心，不注重任何技巧。例如，Atlog 最近推出了一款名为“家具店 AI 员工”的产品，它能处理从收款到营销的所有事务。该公司自豪地宣称，一名优秀的管理者现在可以同时管理20家门店。其言下之意是：你无须雇佣更多人手——只需让这个系统为你自动扩展即可。

面向消费者的初创公司也倾向于采用类似的策略。Anthropic 公司将其平台命名为“Claude”（“克劳德”），因为这个名字听起来像是一个温暖、值得信赖的伙伴，与一个没有面孔、缺乏实体的神经网络相得益彰。