一些因地理位置偏远、资源分散而发展滞后的山区乡村，将项目“飞”到了更适宜产业发展的兄弟村，村集体每年都能拿到不菲的投资收益；在现代化的绿色蔬菜大棚里，农村职业经理人每天盯着果蔬长势，研究品种调整与行情走势；在脐橙协会里，退休多年的老干部依旧发挥着光和热，整日盘算着授知识、防病害、提产量、促销路……这是发生在江西省赣州市赣县区王母渡镇的真实场景，如今该镇通过创新手段，让能人、贤人、职业经理人助力乡村产业振兴，并通过“飞地经济”“联营共富”等创新模式，将“人”的潜力、“地”的资源、“产”的动能充分激活，书写着新时代的乡村振兴故事。

三村共耕“菜篮子”

盛夏时节，王母渡镇浓口村340亩富硒蔬菜大棚沿着桃江河有序铺展，54个标准化大棚错落有致排列。大棚内，辣椒坠弯枝丫，茄子泛着油亮的光泽；大棚外，村民王大娘正将刚摘下的豇豆装筐，脸上挂着汗珠却笑意盈盈：“我家3亩土地流转费一年1800元，在基地打工每月挣2000块，年底还有分红，日子比过去强多了！”除了浓口村，同样受益良多的还有横溪村和河坊村，这片“致富基地”正是由这三个村利用政策资金投资而建，“过去三村各自为战，要么种水稻，要么零散种蔬菜，效益低还易滞销”。基地职业经理人谭绍平坦言，2023年基地建成后，通过统一规划、引入新品种，逐步扭转了“靠天吃饭”的局面。谭绍平介绍，为破解农户“不敢种、不会卖”难题，该大棚蔬菜基地探索“4种服务+4种收益”模式，即在服务端提供品种选配、机械调配、劳务联络、市场对接四大服务；在收益端村民可通过务工拿到薪金，“公司+农户”能够拿到投资资金，本地人和村集体能拿到土地租金，最终入股的种植户和村集体还能拿到股金，从而实现“四金共富”增收。

“过去各村‘撒胡椒面’搞产业，现在‘攥指成拳’补短板。