不仅仅是编剧，职场上的年轻人，都常常会遇到“职场PUA”，被告知自己不行，被告知“这个机会很难得，我们都是这么吃苦吃过来的，你也得这么来一遍”。

如果你关注娱乐圈，可能会发现近期声量最大的新闻，不是来自明星，而是编剧。

近日，“古二”（程骏年）持续发文晒出多条录音，把《繁花》剧组推上了风口浪尖。这位自称参与剧本创作的编剧，认为自己被剥夺了编剧署名权。9月23日，《繁花》剧组发表声明，称剧方在片尾给予古二“前期责任编辑”署名，这完全符合他所担任的工作职责，从始至终不存在他担任《繁花》编剧的情况。

许多打工人站在编剧角度产生共情，但当事人发布录音的行为也引来不少质疑，争议声一浪高过一浪。

面对近几年频繁出现的编剧风波，同为青年编剧的陈菲说：“我看到网友在公共平台的讨论，义愤填膺，说怎么这么黑暗，但我和同行根本没有感觉。我心想不是一直都是这样吗？”

对于影视行业的年轻打工人来说，编剧署名的争议不算新鲜。但令人五味杂陈的是，“一直都这样”，就必然合理吗？为何编剧署名如此重要？年轻的打工人在这个行业里的生存状况到底是怎样的？

只署一个编剧，合理吗？

陈菲说，具有能力一人独立完成全程的编剧，在业内很少，“两只手数得出来”。

她举例说，如果某编剧一年内有三到四部作品上线，就很可能不是独立完成的，因为按照正常编剧出品速度来说，这几乎不可能实现。编剧赵汉也从个人经验判断，认为如果一部剧体量比较大，有联合编剧或者助理编剧在其中发挥了比较重要的作用，只署一个编剧就不合理。

陈菲介绍了行业内部的情况：“影视行业现在比较萎缩，就没什么钱，一个项目想要拿到投资，要做自己的项目书，去走审核的流程。如果项目书上写了一个大编剧、大导演、名演员的名字，就会比较容易推进。”

如果一部剧已经有了一位大导演，还需要一位大编剧吗？或许从投资人、制作方的角度，确实需要。“投资方肯定不希望自己赔，平台也不希望点击低，就会希望更多的人为它背书。如果它是一个黄金团队，全都是金牌导演、金牌编剧、金牌摄影，业内就会觉得挣到钱的概率比较大。”赵汉说，中国的编剧群体整体来说是缺乏权益保障的，虽然很多剧组权责分明，各司其职，互相配合着工作，最大的规则是创作+生产的规则，大家都希望把戏拍好，能顺利杀青，但在一些情况特殊的剧组，所有的规则会变成“那个人”的规则，也就是说，项目里面谁最“大”，谁说了算，所有规则都是根据这个人来。这个人如果心情好、善良，就会给编剧署名；如果心情不好，或者有别的考量，“对不起，说没有你就没有”。