改革创新，非一蹴而就，需久久为功；非一人之力，需众志成城。当改革创新成为一种文化自觉，企业便获得了内在的、源源不竭的发展动力，能够主动预见变化、引领变化，从而在永续发展的征程上行稳致远

在波澜壮阔的时代洪流里，在百舸争流的市场竞争中，是什么力量引领企业穿越发展周期、紧握市场之手、实现基业长青？答案或许众说纷纭，但归根结底，离不开“改革”与“创新”这两个关键驱动力。它们如同车之双轮、鸟之两翼，共同构成企业持续发展的永恒动力。

改革与创新双向赋能、协同促进

改革与创新是推动企业发展的两个关键因素，实际上就是解决生产关系和生产力问题。政治经济学认为：生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力。好的生产关系促进生产力发展，反之则阻碍生产力发展。对企业而言，改革是改变企业组织架构、体制机制和生产方式的过程，变革完善的是生产关系；创新是推动发展的第一动力，增强的是企业核心生产力。改革和创新紧密依存，促进生产关系和生产力良性互动，有效推动企业高质量、可持续发展！

改革，重在“破局”与“立制”，聚焦于生产关系的优化与重塑。改革的本质，是调整企业内部人与人、部门与部门、人与资源之间的关系，是“生产关系必须适应生产力发展要求”这一规律在企业实践层面的具体体现。当机构得以精简、流程得以再造、分配得以均衡，企业的内生动力就会被有效释放，为各类创新活动提供坚实的制度保障和肥沃的土壤。

创新，重在“突破”与“创造”，聚焦于生产力的解放与跃升。创新作为新发展理念之首，是推动企业发展的第一动力，是开拓市场、创造价值的根本手段。创新直接提升企业的生产效率、产品竞争力，是企业在竞争中脱颖而出的利器。

改革与创新，相辅相成、共同演绎螺旋上升的协奏曲。一方面，改革为创新清障赋能。通过深化改革，优化组织机制、建立宽容文化、激发个体创造潜能。另一方面，创新倒逼改革深化。新技术、新产品、新模式的涌现，必然会对原有的管理方式、组织架构、利益格局形成冲击，推动生产关系随之调整以适应新的生产力发展水平。

因此，改革与创新，一个调整生产关系、一个提升生产力，如同DNA双螺旋结构，紧密缠绕，共同编制企业发展的生命密码，在动态平衡中实现企业高质量的持续发展。

以深化改革全面完善中国特色现代企业制度

认识到改革的重要性，更需要把握改革的关键领域与实施路径。当前国有企业的深化改革，其核心目标是建立和完善中国特色现代企业制度。这是市场经济条件下中国国有企业改革发展的方向，其精髓在于将市场经济通用法则与我国政治体制、基本国情、文化底蕴和企业实践相结合，形成独具优势、富有效率的企业生产关系。

把牢“定盘星”，坚持和加强党的全面领导。建立中国特色现代企业制度，最根本的是要明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位。