年轻人回到乡村生活、工作，已成为当前一种新的潮流。

浙江安吉县，这座以 “绿水青山就是金山银山” 理念闻名遐迩的县域，正以乡村新经济、新产业、新青年“三新汇聚”，探索走出了一条以青年入乡发展为主要标志的县域乡村现代化实践路径，让乡村成为青年施展才华的用武之地、追逐梦想的逐梦之地、安心扎根的归心之地。三年来，安吉县累计新增就业创业青年大学生近3.8万名，引进乡村创客团队超百支，引育青创项目超800个。

吸引青年人回乡，安吉县是怎么做的？

打造青年发展全域承载格局

吸引青年人入乡，首先要为他们提供充足的发展空间和丰富的实践平台，实现全域范围内对青年人才的高效承载。为此，安吉县精心布局 “百人村（楼）、千人园（乡）、万人城” 梯度青创平台体系建设。

在乡村层面，一个个 “百人村” 如雨后春笋般涌现，大竹园村便是其中的典型代表。2023年，回村青年沈金龙盘活2000亩低效用地，打造千亩粮田、开放式马场、萌宠乐园、拍照打卡点、乡村集市等功能区块。“油菜花开的时节，周末每天的游客会有七八千人。”沈金龙说。一年时间内，大竹园村64幢徽派民居内的民宿从33家增加到49家，还引来了集艺术展陈、教育、休闲、轻餐饮于一体的南法艺术集项目，给乡村未来增添了更多可能。这些“百人村”充分挖掘乡村的闲置资源，为青年创业项目提供了落地生根的土壤。

而在乡镇园区，“千人园（乡）” 的建设同样成效显著。天荒坪镇与上墅乡、山川乡组团成立大余村片区，以余村为核心，吸引了大量青年人才。余村通过推出“全球合伙人”计划，吸引60多个新经济及合伙人项目入驻，1200多名青年人在此创业工作，每年还能吸引120万名旅乡人。在这里，闲置小屋变身邮局，水泥厂改造成乡村图书馆，废弃物中转站化作乡音小馆，青年们的创意与乡村资源深度融合，催生出全新的业态。

此外，安吉县还打造了规模宏大的青创空间，在县城及周边构建 “万人城” 的集聚效应。像青来集这样的青年人才社区核心启动区，占地面积80亩，拥有 26 栋建筑，集综合服务、企业办公、休闲配套等功能于一体，吸引了总部经济、成长型数创公司、优秀创业团队以及数字游民等各类青年群体。

为了进一步拓展青年入乡的渠道，安吉县积极探索创新，迭代推出“大自然工位”“全球合伙人”计划、DNA数字游民公社等极具吸引力的创业创新路径，创设人才园区150万平方米，打造青创空间53个。