2020年24期
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人力资源管理
新时期政工干部队伍建设的有效策略
新冠肺炎疫情下促进高校毕业生就业政策的实践与思考
基于毛泽东激励思想的民营企业非物质激励研究
同辈群体对大学生精神成长的意义探析
高职证券与期货专业人才需求状况分析
大学师生网络文明素养培育机制研究
学业困难引发心理危机事件的处理与思考
我对辅导员工作艺术性的理解
新时代如何坚定党员干部理想信念的对策建议
创新创业视角下高校思政教学模式
探讨如何构建企业人力资源绩效管理体系
关于新时代经济下人力资源管理的创新
大学新生在人际交往中的主要障碍及解决策略
频繁更换辅导员对学生的影响
关于如何提升政工人事干部综合素质
加强新时代干部心理健康教育
后疫情时代的思考:从基于敬畏心的人文情怀说起
新冠肺炎疫情对河北省高校毕业生就业的影响及应对措施
基于弘扬中华优秀传统中医药文化,引领大学生思想政治教育
“疫”路同行,守护心灵
课程思政视阈下大学生职业生涯规划课堂育人机制研究
论青少年公平决策的影响因素
论新时代高校教师师德师风建设的本、道、效
中职学校教师职业倦怠的成因与对策研究
中职体育教学中的抗挫折心理教育
性别歧视与性别定型化
新时代下企业人才管理创新
关于国有企业组工干部队伍建设的探析
民航飞行人员执照监控管理需求及优化建议
高校辅导员工作积极性的提升对策
教育智库
“五进”之“进体育场馆”实践研究存在的问题及对策
实事求是在农村教育脱贫中的影响
尊重差异,静待花开
高职学生职业精神的培育与实现路径
疫情期间护生在线学习投入状态及其影响因素
社会支持与大学生心理健康研究
新时代压力下大学生健康社会心态的培育
案例教学法在国际贸易实务教学中的应用
面向高职院校婚庆系新生的“情景模拟”教学实践
音乐声乐教学的开放性设计研究
新时代大学生劳动教育开创革新探究
北京语文名师孙晓明的教育理念
现阶段高中班主任提高班级管理效率的策略
小学低年级《道德与法治》
犬瘟热一课案例教学法的运用初探
多元文化护理教学模式的应用研究
《液压与气压传动》项目任务教学改革探索
当前理论力学课程存在的问题及几种改革方案
大学生“21天效应”习惯培养训练营
以技能培训为导向的机电教学中存在问题及优化研究
基于“智慧+”平台的高职院校“三全育人”成效评价体系研究
“岗位式教学”在高职汽修专业项目化实训教学
后疫情时代我国在线教育使命与本质核心的反思
《商业银行综合柜台业务》课程设计
疫情期间中小学生自主学习问题与策略的研究